COOL BIZ 三度（みたび）その２、あるいは求められる節度♪

COOL BIZについては、事業所の、管理経費節減、地球環境保護（京都議定書厳守）の直接責任者として、お客様エリアと健康管理エリアは別として、オフィス冷房の全廃を目指し、その徹底（励行でもいいか？）を図りたいと考えているところであります。

沖縄でも冷房無しで頑張っている人がいるのなら、沖縄よりずっと北国の鹿児島で冷房が必要なはずがありません♪

ですので、定時退社と同様、夏季における服装の簡素化は声を大にしているところであります。

そして、そうなると、気になるのは、COOLBIZの運用でございます。

どんな格好でもよいというわけではないのです。

しかし、前記事にも書きましたが、幸にして我が職場は節度と良識が保たれており、無茶なファッションは見当たりません。ありがたいことであります。

ま、通勤時の私の服装・出たちは多少は異形かもしれませぬが。

 

しかし、やはり、世の中には節度と良識が保たれていない職場もあるようで、そのような職場の管理職の方々は大変ご苦労をなされているようであります。

横浜市都市経営局都市経営推進部
　「シャツのすそはズボンに入れる？」

都市経営推進課長さん、がんばれっ！